Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Projektleiter im Stahl- und Industriebau (m/w/d).
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Ihre Aufgaben
eigenständige Planung, Leitung und Steuerung von Projekten im Stahlbau inklusive Kosten- und Budgetverantwortung
Ansprechpartner für unsere Kunden und Aufbau bzw. Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
Akquisition von Neukunden und Projekten inklusive technische und kaufmännische Angebotserstellung bis hin zur Führung von Vertragsverhandlungen
Ihre Qualifikationen
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Vertiefungsrichtung: konstruktiver Ingenieurbau)
Berufserfahrung im Bereich der Projektleitung bzw. Auftragsabwicklung von Stahlbauprojekten erforderlich
verhandlungsstarkes Auftreten sowie eine hohe Kundenorientierung
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
Wir bieten
überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
13. Gehalt
30 Tage Urlaub
flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
„Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
regelmäßige Mitarbeiterevents
Dienstrad
kostenlose Getränke
Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
gezielte Weiterbildungen und AufstiegsmöglichkeitenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung!Bitte nutzen Sie gerne unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. xniyctf Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.