Du interessierst dich für neue Trends und die Digitalisierung im HR-Business? Du nutzt die Chance, bei der Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen mitzuwirken? Du möchtest eigenverantwortlich den Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) übernehmen und hast Freude daran, kreative Ideen in die Entwicklung des Personalbereichs einzubringen? in unserer charmanten Geschäftsstelle, superzentral gelegen direkt am Bornheimer Uhrtürmchen
mit einem engagierten Team, das sich darauf freut, mit dir den Personalbereich weiter auszubauen
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mit zukunftsweisenden Projekten, z. B. im Bereich Digitaler Personalakte
mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, Übernahme des 49€-Tickets, JobRad, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und Betrieblicher Altersvorsorge
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
~ möglichst Grundkenntnisse des TVöD
~ Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office-Programmen und idealerweise Erfahrung mit Sage-HR
~ sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit
mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, eingebettet in ein erfahrenes und kompetentes Team, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt
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Kinder bieten wir Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause.