Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Start 2026 thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Ausbildungsstart : 01.08.2026 Stellen-ID: DE_801006_IC-ROE00447 Share Menü anzeigen/ausblenden Die Ausbildung Die Grundlagen der Metallverarbeitung wie Spanen, Trennen, Umformen und Fügen die Steuerungstechnik von pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Produktionsanlagen den Aufbau, die Wartung und die Störungsbehebung der Produktionsanlagen die Verdrahtung von elektrischen Steuerungen und Schaltanlagen die Programmierung von SPS-Anlagen das Programmieren und Bedienen von Industrierobotern technische Unterlagen zu erstellen und zu nutzen das Arbeiten unter den Aspekten der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes Das bieten wir Wir bieten dir moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Zukunft geben. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und kann bei guten Leistungen auf 3 Jahre verkürzt werden. Abschließend erhältst du, bei bestandener Prüfung, den IHK-Abschluss Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d). Der praktische Teil der Ausbildung findet bei uns im Werk Dortmund sowie bei unserem Kooperationspartner, der Karrierewerkstatt in Witten, statt, wo dich erfahrene und engagierte AusbilderInnen auf deinem zukünftigen Berufsweg begleiten, beraten und unterstützen. Der theoretische Teil der Ausbildung findet an 1-2 Tagen pro Woche am Berufskolleg Witten statt. Die wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 35 Stunden. Die Ausbildungsvergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag: 1242,96 (brutto) im 1. Jahr, 1297,67 (brutto) im 2. Jahr, und 1378,93 (brutto) im 3. Jahr. Zusätzlich erhältst du Sonderzahlungen und altersvorsorgewirksame Leistungen gemäß Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Mit zahlreichen Ausbildungsaktionen wie z. B. einer Einführungswoche bei unserem Kooperationspartner und unserem Mentorenprogramm stärken wir kontinuierlich unseren guten Zusammenhalt Vielfältige Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen, wie z.B. der Erwerb des Kran- und Staplerführerscheins runden unser Angebot ab. Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung sind die Übernahmechancen sehr gut. Zudem hast du die Chance dich in berufsbegleitenden Weiterbildungsmaßnahmen oder einem Studium, für weitere spannende Aufgaben in unserem Unternehmen weiterzuqualifizieren. Hierfür übernehmen wir sogar einen Großteil der Kosten. Vielfalt bei thyssenkrupp thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt. Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen. Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.