Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Abteilung Verwaltung und technischer Service
Wir suchen für das Amt für Stadtgrün in der Abteilung Verwaltung und technischer Service eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d)
EG 9b TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
eines Systems zur Durchführung und Dokumentation zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung sowie bezüglich der Prüfpflichten für überwachungspflichtige Maschinen, Fahrzeuge, bewegliche Großwerkzeuge und Geräte im Amt für Stadtgrün einschließlich Dokumentation und Abstimmung bzw. Fachbezogenen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten für die Grünanlagenpflege (auch für andere Ämter), Werkstätten, Bautrupps und Transportgruppe des Amtes für Stadtgrün
Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
Sonstiger Gegenstände und Leistungen im Rahmen der Zuständigkeit der Abteilung Verwaltung und technischer Service
Mitwirkung bei der Koordinierung und Bearbeitung der Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung im Amt für Stadtgrün
Vertreten der Abteilungsleitung
Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) bzw. Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute MS-Office Kenntnisse
Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
Zuschuss zum RVV-Jobticket und zum Deutschlandticket Job
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiter der Abteilung Verwaltung und technischer Service Herr Gröschl, Tel. (0941) 507-1674 gerne zur Verfügung.
67-01:3678 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.