Beratung und Vertrieb von IT-Lösungen:
Erstellung von Angeboten und Konzepten:
Betreuung von Bestandskunden:
Business Development:
Projektsteuerung und Koordination:
Unterstützung bei Marketingaktivitäten:
Erfahrungen:
New Business:
Technisches und kaufmännisches Verständnis:
Analytisches Denken und Lösungsorientierung:
Mindset is key:
Kein 100%-iges Match? Melde dich trotzdem, denn wir unterstützen dich gerne in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Wir investieren direkt in deine Skills:
Flexible Work:
Kurze Wege, offene Ohren:
Teamwork makes the dream work:
Onboarding at its best:
Sport ist Mord?
Diese Goodies sind für uns selbstverständlich:
Schnelle Rückmeldung: Innerhalb von 72 Stunden nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du von uns ein Feedback.
In einem 45-minütigen Teams-Call lernst du die Kolleginnen aus unserer Recruiting-Abteilung kennen. Hier besprechen wir deine fachlichen Fragen und prüfen, ob es ein Culture-Match gibt.
Persönliches Kennenlernen: Wenn alles passt, lernst du bei einer Office-Tour oder via Teams deine Führungskraft kennen. Gemeinsam mit dir wollen wir die MetaComp auf das nächste Level heben.
Wenn wir gut zusammenpassen, wirst du vielleicht bald Teil unseres Teams und unterstützt uns dabei, innovative IT-Lösungen umzusetzen und die Digitalisierung unserer Kunden voranzutreiben.
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