Bewerber als Bauleiter Kommunikationsnetze gesucht
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Wir suchen Sie, wenn Sie sich für den Aufbau und die Betreuung von Netzwerken im Bereich der Nieder- und Mittelspannung begeistern können.
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Als unser neuer Kollege werden Sie verantwortlich sein für die Koordination der Baustellen, die Planung Ihrer Teams sowie die Disposition von Geräten und Materialien.
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Sie müssen die Projekte von der Planung bis zum Abschluss sicherstellen und das Budget nicht aus den Augen verlieren.
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Ihre Aufgaben:
* Eigenständige Koordination von Baustellen im Bereich Kommunikationsnetze und Nieder- und Mittelspannung.
* Sie tragen die Verantwortung von Projekten von der Planung bis zum Abschluss sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge.
* Planung Ihrer Teams (u.a. Monteure, Facharbeiter und Zeitarbeitnehmer) und Disposition von Geräte- sowie Materialeinsatz für Ihre Baustellen incl. der Steuerung von Subunternehmen.
* Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen.
* Sie sind eine kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen in der Projektabwicklung sowie aktives Vorantreiben von Optimierungen.
Wir bieten:
1. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
2. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
3. Dienstwagen mit privater Nutzung.
4. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.
5. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
6. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause.
7. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
8. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
9. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
10. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
11. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
12. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm