Planung, Durchführung, Auswertung und Berichterstattung von bioanalytischen Projekten unter Verwendung der Durchflusszytometrie als verantwortlicher Wissenschaftler (m/w/d) Unterstützung der Immunogenitätsbioanalyse unter Verwendung von LBA sowie zellbasierten Analysen Übernahme von Aufgaben als Hauptuntersuchungsleiter (m/w/d) gemäß den Grundsätzen der Good Laboratory Practice (GLP) und der Good Clinical Practice (GCP) Überwachung der Entwicklung und Validierung bioanalytischer Methoden zur Quantifizierung/Qualifizierung von großmolekularen Arzneimitteln gemäß den geltenden Richtlinien und internen Verfahren Unterstützung des technischen Personals bei der Analyse, Überprüfung und Diskussion der Analyseergebnisse sowie Verantwortung für die Einhaltung der Zeitpläne Erstellung, Bearbeitung und Überprüfung von bioanalytischen Protokollen, Berichten und (auf Anfrage) behördlichen Dokumenten Besprechung neuer Projektmöglichkeiten und Beratung von Kunden, um in Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) des Business Developments optimale Projektkonzepte zu entwickeln Überprüfung von Leistungsvoranschlägen unter Berücksichtigung klinischer Studiendesigns und Umsetzung dieser in geeignete bioanalytische Protokolle Kommunikation von Ergebnissen und Beobachtungen aus Projekten an Kunden Vertretung bioanalytischer Projekte bei Kundenaudits und Inspektionen durch Gesundheitsbehörden in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung PhD/Postdoc (m/w/d) in Biowissenschaften, z.B. Biotechnologie, Biologie oder Biochemie, oder eine gleichwertige Qualifikation Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der fortgeschrittenen Durchflusszytometrie, einschließlich Gerätewartung, Entwicklung neuer Protokolle, Umgang mit Antikörpern und Fluorochromen Kenntnisse in einschlägiger Analyse-Software (z.B. FCS Express, FlowJo oder FACSDiva) für Datenanalyse sind erforderlich Erfahrung mit Ligandenbindungsassays von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starkes persönliches Engagement und hohes Maß an Dringlichkeitsbewusstsein in einem sich schnell entwickelnden Umfeld Ausgeprägte Projektmanagement-, Problemlösungs- und Analysefähigkeiten Hohe Eigeninitiative und Teamgeist Ausgezeichnete Selbstorganisations- und Kommunikationsfähigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur Flache Hierarchien und freundliches „Du“ mit Chef und Kollegen Moderne und ergonomische Büroausstattung wie zum Beispiel höhenverstellbarer Schreibtisch