Ihre Aufgaben
1. Personalverantwortung: Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung der Mitarbeiter des Marktes
2. Marktleitung: Sie sind Ansprechpartner für alle Personalthemen und bringen aktiv Verbesserungsvorschläge ein
3. Warenverfügbarkeit: Sie organisieren das Warensortiment, erkennen Trends und setzen diese um
4. Warenpräsentation: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, Bezirksleitung und dem Personalreferenten zusammen
5. Unternehmensziele: Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, mithilfe des Warenwirtschaftssystem und leiten entsprechende Maßnahmen ein
Profil
6. Ausbildung und Kenntnisse: Sie besitzen Fachkenntnisse im Handel und haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Betriebswirt oder Vergleichbares
7. Organisationstalent: Sie besitzen Kooperationsvermögen, eine starke Eigeninitiative und Überzeugungsstärke
8. Auftreten: Sie haben gute Präsentations- und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
9. Allrounder: Eine ausgeprägte Ergebnis-, Team- und Kundenorientierung rundet Ihr Profil ab
Wir zeigen Ihnen was wir bieten:
10. Eine gute Einarbeitung, sowie eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld
11. Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung
12. Projekte mit kreativem Spielraum, um eigene Ideen einzubringen
13. Überdurchschnittliche Vergütung plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld
14. Kurze Entscheidungswege mit umfassendem Mitspracherecht
15. Motivierende Mitarbeitende in einem familiären und leistungsstarkem Team
16. Schmidts Mitarbeiterrabatt in Höhe von 10% sowie weitere Vergünstigungen
17. Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie auf Augenhöhe sprechen können