Bewerbungsfrist: 15.04.2026 Sicherer Job, smarte Aufgaben: Werde technischer Impulsgeber im öffentlichen Dienst! ???Im Geschäftsbereich Technik und Bau optimieren Sie aktiv unsere Zählerinfrastruktur und leisten einen echten Beitrag zur Nachhaltigkeit. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexibler Gleitzeit und die Chance, die energetische Zukunft eines Spitzenklinikums aktiv mitzugestalten. Techniker / Meister Elektrotechnik – Energie- und Zählerinfrastruktur (w/m/d)VollzeitUniklinikum Würzburg - Geschäftsbereich 5 Technik und Bauab sofortVollzeitunbefristetKrisensicher: Unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach TV-L.?? Work-Life-Balance: Flexibles Gleitzeitmodell (38,5 Std./Woche) für eine entspannte Planung.??? Sicherheit: 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.?? Familien-Bonus: Eigene Betriebs-Kita mit extralangen Öffnungszeiten (05:30 – 18:00 Uhr).?????? Gesundheit: Kostenloses Training im klinikeigenen Gym (Milonzirkel) & Sportangebote.?? Smart Infrastructure: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Energiemesssysteme.??? Integration: Aufschaltung und Instandhaltung von Energiezählern (Strom, Wärme, Wasser).?? Analyse-Profi: Auswertung von Energie- und Betriebsdaten sowie Aufbau und Betrieb des DIN EN ISO 50001 Managements.?? Digitalisierung: Automatisierung von Messprozessen und Begleitung von Energieaudits.?? Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik und externen Fachfirmen.Qualifikation: Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (Elektro-, Energie-, Automatisierungstechnik, SHK o.ä.).?IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel zur Datenauswertung).??Mindset: Echtes Interesse an Energieeffizienz und nachhaltigem Anlagenbetrieb.Jetzt unkompliziert bewerben und Energie-Experte werden!Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. JahressonderzahlungAus- und Weiterbildung in der eigenen AkademieBetriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten dank GleitzeitregelungJobradMitarbeiter AngeboteSehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen TeamAbteilungsleitung 5.1: BetriebstechnikSchwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.