Im Dezernat I „Kreisentwicklung“, Fachbereich 11 „Kreis- und Regionalentwicklung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
*n Klimaschutzmanager
*in (m, w, d)
- Entgeltgruppe 11 TVöD
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden.
Der Dienstort ist Northeim.
Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet.
Ihre wesentlichen Aufgaben: Projektmanagement bei der Umsetzung der Maßnahmen des Integrierten Klimaschutzkonzeptes des Landkreises Northeim und des Klimaschutz-Controllings, Initiieren, Moderieren, Koordinieren und fachliches Unterstützen bei der Vorbereitung und Umsetzung weiterer (fachbereichsübergreifenden) Maßnahmen, Förderantragstellung und -abwicklung, Verwendungsnachweisführung, begleitende Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Pressestelle, Organisieren und Moderieren themenbezogener Veranstaltungen, Erstellen und Auswerten von Treibhausgasbilanzen auf Verwaltungs- und Landkreisebene (inkl.
Datenerhebung, Indikatorberechnung, Bewertung und Berichterstattung), Erstellen von Leitlinien/ Mitwirken bei der Erstellung im Hinblick auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit, Zusammenstellen von Informationen für die Fachbereichs-, Referats- und/oder Dezernatsleitung, Erstellen von Beschlussvorlagen und Sachberichten für landkreiseigene Gremien, anlassbezogenes Teilnehmen an Sitzungen und anlassbezogene Protokollführung (auch in den Abendstunden), Netzwerkarbeit.
Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber: Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a.
durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten, gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden, leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL) sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium (Master) im Fach Umwelt- und Klimaschutz oder Klimaschutzmanagement oder ein abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich der Naturwissenschaften, insbesondere Umwelt- und Geowissenschaften mit dem Schwerpunkt in der Fachrichtung Nachhaltigkeit, Klimaschutz bzw.
einer Zusatzqualifikation Klimaschutzmanagement.
Alternativ können sich auch Personen bewerben, die ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in den Studiengängen Klimaschutzmanagement, Klimaschutz und Klimaanpassung, Umweltwissenschaften oder Umwelt- und Bioressourcenmanagement absolviert haben sowie mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung nachweisen können.
Wünschenswerterweise verfügen Sie über einschlägige berufsbezogene Erfahrungen sowie eine hohe Affinität zu den Themen Klimaschutz und Nachhaltigkeit.
EDV- Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sind zwingend erforderlich, soweit Erfahrungen fehlen wird die Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung erwartet.
Sie sind kooperations- sowie teamfähig und verfügen über eine gute Selbstorganisation in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung; ebenso bringen Sie ein situationsgerechtes Auftreten und Beratungskompetenz mit.
Darüber hinaus verfügen Sie über die Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (bspw.
zur Teilnahme an Sitzungen) tätig zu sein.
Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.
Sonstige Hinweise: Der Landkreis Northeim ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die Referatsleitung, Frau Rode, (Tel.
05551 / 708 – 148).
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Zentner, Ressort 2.1 „Personal“, (Tel.
05551 / 708 – 658).
Das sollten Sie darüber hinaus wissen: Der Landkreis Northeim ist seit 2007 nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert.
Für nähere Informationen zum Landkreis Northeim steht die Homepage zur Verfügung.
Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.
Datenschutz nehmen wir ernst.
Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 31.08.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.
Bereichern Sie mit Ihrer Bewerbung die Vielfalt unserer Kreisverwaltung und bewerben Sie sich am besten noch heute... Wir freuen uns auf Sie!