Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc.
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Wir verstehen uns nicht als "typische Bank": Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen.
Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist.
Für unsere Direktion Transformation Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Crossfunktionaler Projektmanager (m/w/d) - Miles Platform Program
1. Eigenverantwortliche technische Leitung des globalen Miles Platform Program und Koordination der daraus resultierenden Aufgaben
2. Abstimmung der fachlichen und technischen Anforderungen verschiedener Stakeholder sowie Verantwortung für die Abstimmung aller Aktivitäten mit den tangierten Fachbereichen, HQ und externen Dienstleistern
3. Projektplanung und -steuerung inkl. Risikomanagement
4. Erstellung von Prozess- und Systembeschreibungen
5. Kontrolle des Projekterfolgs durch regelmäßige Projektdokumentation, Budgetverfolgung, Ressourcenplanung und Forecasting
6. Gewährleistung des Wissenstransfers innerhalb des Projektes und darüber hinaus
7. Aufbereitung von Ergebnissen, Projektständen, Meilensteinen und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentation dieser vor unterschiedlichen Zielgruppen
8. Selbständige Organisation und Durchführung der regelmäßig stattfindenden Projektsteuerungsgremien (Vorbereitung, Moderation, Protokollierung der Ergebnisse)
9. ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlich oder technisch orientiertes Studium und idealerweise Zusatzqualifikationen in den Bereichen IT- und Projektmanagement
10. Nachweisbare Berufserfahrung als Projektmanager in technologischen Transformationsprojekten sowie Erfahrung im Anforderungsmanagement, idealerweise im Bereich Kernbankensysteme
11. Vertraut im Umgang mit agilen Projektmanagementmethoden, idealerweise Zertifizierung im Projektmanagement
12. Ein agiles Mindset, Flexibilität und Belastbarkeitsowie die Fähigkeit, das Umfeld zu begeistern und zu motivieren
13. Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
14. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit
* flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil
* Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen
* moderne Büroausstattung
* Fahrzeugleasingprogramm
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung
* Arbeiten im internationalen Kontext