Stellenbeschreibung
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
Planung, Analyse und Optimierung von Materialfluss- und Logistikprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette im globalen Produktionsnetzwerk
Planung von innerbetrieblichen Transport- und Versorgungskonzepten (z.B. Milk-Run, Routenzüge, Kanban, Supermarktstrukturen, etc.)
Erstellung und Pflege von Layouts und Logistikplänen (z.B. Lagerstrukturen, Materialandienung, etc.) und Mitarbeit bei Werksplanungen
Verantwortung für Logistikprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung
Durchführung von Prozessanalysen (u. a. Wertstromanalysen) inkl. Materialflussberechnungen und Definition der Materialbereitstellungsstrategien
Auswahl und Auslegung logistischer Betriebsmittel insbesondere Automatisierungslösungen (automatische Lagersysteme AS/RS, Fahrerlosetransportsysteme AGV u. AMR)
Definition und Einführung von Logistikstandards (Lean Logistics, Kanban, JIS, JIT, Supermarkt)
Erstellung von Lastenheften und Abstimmung mit internen/externen Partnern
Reporting und Präsentation vor Management und Stakeholdern
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Logistikplanung oder Produktionslogistik wünschenswert
Kenntnisse in Lean-Management-Methoden (z. B. 5S, Kaizen, KVP, Just-in-Time)
Sicherer Umgang mit Planungssoftware und ERP-Systemen (SAP von Vorteil)
Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Prozessverständnis
Kommunikationsstärke und Projektmanagementerfahrung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Reporting und Präsentation vor Management und Stakeholdern
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Attraktive und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Tolle Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir setzen uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Miriam Koch
E-Mail:
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insbesondere auch per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Vertragsart
Permanent