Ihre Aufgaben:
* Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in mehreren europäischen Ländern
* Eigenverantwortliche Betreuung des operativen Personalwesens: Vertragswesen, Richtlinien, Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
* Aktive Mitgestaltung moderner HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
* Einführung sowie kontinuierliche Optimierung digitaler HR-Systeme (z. B. Kenjo, Personio, SAP oder vergleichbar)
* Organisation und Begleitung von Schulungen und Trainings zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
* Mitarbeit in internationalen HR-Projekten und Harmonisierung bestehender Prozesse
* Lösungsorientierte Beratung und Unterstützung von Führungskräften – auch in anspruchsvollen Situationen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige, fundierte Erfahrung im internationalen Personalwesen
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in administrativen HR-Prozessen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen von Vorteil
* Versierter Umgang mit modernen HR-Tools und Softwaresystemen
* Eine strukturierte, engagierte und belastbare Persönlichkeit mit Freude an Verantwortung
Müde von langen und zähen Prozessen?
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Lynn Beurskens
beurskens@team.triconnect-gmbh.de
+49211-205421-40
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