Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen. "Innovativ, nachhaltig und voller Möglichkeiten“ Wenn du eine Leidenschaft für Holz und Technik hast und dir eine neue berufliche Perspektive wünschst, bist du bei uns genau richtig! Wir heißen dich als Quereinsteiger mit einem interdisziplinären Team herzlich willkommen. Als Produktionsmitarbeiter in unseren Gewerken (Altholz, Palettenklotz, Sägewerk und Trockenkammern) bist du für das Rüsten, Einstellen und Bedienen der Anlagen zuständig. Wir unterstützen dich bei der Anlernphase bis hin zur Durchführung von selbstständigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Regelmäßige Qualitätskontrolle wie die Überwachung der Werkstückqualität und die Prüfung der Maßgenauigkeit von Holzbauteilen gehört zu deinem Arbeitsalltag. Im Bereich Materialmanagement umfasst deine Aufgabe die zuverlässige Bereitstellung von Betriebsstoffen sowie die sorgfältige Vorbereitung von Werkzeugen. Nach erfolgreicher Einarbeitungs-Phase bist du ein Genie bei der Erstellung und Anpassung von Einschnitt- und Sortierprogrammen und beherrschst die Programmierung als Anlagenbetreuer. Deine Verantwortung im Bereich Arbeitssicherheit umfasst die strikte Einhaltung der anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften. Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (Landmaschinenmechaniker, Holzbearbeitungsmechaniker, Zimmerer, Sägewerker, Schreiner oder vergleichbare Ausbildung) oder Quereinsteiger Technisches Verständnis und Motivation für eine neue Herausforderung Kenntnisse an SPS-gesteuerten Anlagen und Staplerschein wünschenswert, aber kein Muss Bereitschaft zum 2-Schicht, 3- Schicht oder 4-Schicht Betrieb Gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes Kollegenteam Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Eine leistungsgerechte Vergütung (variable monatliche Prämie) Auszahlung eines 13. Gehalts Teilnahme am Jobrad-Programm kostenlose Parkplatzmöglichkeiten attraktive Sonderzahlung über unsere Corporate-Benefits-App 30 Urlaubstage