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Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Großheringen
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Gabelstaplerfahrer
Inserat online seit: 29 August
Beschreibung

Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

1. Be- und Entladen von Fahrzeugen
2. Einlagerung von Material in die verschiedenen Läger
3. Bereitstellen bzw. Transport des Materials an Bereitstellflächen bzw. Maschinen
4. Einhaltung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

5. Besitz einer gültigen Fahrererlaubnis zum Führen von Flurförderfahrzeugen (Staplern)
6. Gute EDV-Kenntnisse (SAP und MS-Office)
7. Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Zuverlässigkeit
8. Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
9. Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie wollen mehr über uns wissen?

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Wir bieten:

10. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
11. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
12. unbefristete Arbeitsverträge
13. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
14. persönliche und kompetente Ansprechpartner
15. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
16. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
17. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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