Im Bischöflichen Generalvikariat Münster sind im Fachbereich 400 - Personalmanagement - und dort in der Abteilung 440 - Entgeltmanagement (ZGASt) - suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeiter (w/m/d).
Insgesamt haben wir im Sachgebiet 441 - Kirchengemeinden - 72,5 Wochenstunden (eine Vollzeitstelle entspricht einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Aufgaben
* Berechnung, Zahlbarmachung, Kontrolle und laufender Änderungsdienst für Vergütungen
* Erledigung von Arbeiten im Bereich der Lohnsteuer, Sozialversicherung, Zusatzversorgung, Entgeltumwandlung, Zeitwertkonten und Vermögensbildung
* Sonderberechnungen u.a. bei Altersteilzeit-, Mutterschutz- und Krankheitsfällen
Profil
* den Nachweis über den Abschluss der Prüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. auch als Sozialversicherungsangestellter (w/m/d) oder Steuerfachangestellter (w/m/d) mit Kenntnissen in der Lohnabrechnung
* Berufserfahrung im Bereich des Arbeits-, Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrechts
* einen sicheren Umgang mit MS-Office sowie eine hohe Affinität zu IT-gestützter Arbeit
* Kenntnisse im Bereich des Dokumentenmanagement VIS
* Kenntnisse im Bereich INFOMA online (Axians Infoma GmbH) wären wünschenswert
* Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit
* die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Wir bieten
* eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung
* Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.
* Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.
* Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
* Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das FirmenfitnessProgramm „Hansefit“ sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.
* Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
* Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.
* Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.
STBL1_DE