Stellenbeschreibung
Du übernimmst die ganzheitliche operative und strategische Leitung des Bereichs Technik und stellst die technische Exzellenz unseres Produktionsstandortes sicher
Du treibst die strategische Transformation der Instandhaltung aktiv voran zu einer datengestützten, präventiven und prädiktiven Instandhaltungsstrategie
Du verantwortest die effiziente Sicherstellung der maximalen Anlagenverfügbarkeit unter Berücksichtigung optimaler Kostenstrukturen
Du planst, koordinierst und steuerst Investitionsprojekte sowie Instandhaltungsmaßnahmen für die Maschinen- und Anlagentechnik, das Facility Management und die Abwasserreinigungsanlage
Du führst dein Team wertebasiert und menschenzentriert und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
Du identifizierst proaktiv Optimierungspotenziale, dokumentierst diese und leitest nachhaltige Maßnahmen zur Prozessverbesserung ab
Du arbeitest eng mit der Werkleitung sowie angrenzenden Fachbereichen (u. a. Produktion, QM, EHS) zusammen und stellst die Einhaltung aller Sicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen sicher
Profilbeschreibung
Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Bereich eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Getränkeindustrie oder Abfüllung
Nachweisbare Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen sowie im Projektmanagement
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, um Verbesserungspotenziale nicht nur zu erkennen, sondern auch umzusetzen
Eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
Umfassende Kenntnisse in SAP (Instandhaltung/Technik) sowie Sicherheit im Umgang mit MS Office oder Google Workspace
Englische Sprachkenntnisse auf alltagsfähigem Niveau (B2)
Die Bereitschaft, in Notfällen auch außerhalb der regulären Kernarbeitszeiten erreichbar zu sein
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt: Wir bieten dir ein übertarifliches Gehalt, das deine Leistung und Verantwortung widerspiegelt
30 Tage Urlaub: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken
Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
Dienstwagen als Gehaltsbestandteil: Profitiere von einem Dienstwagen als Teil deines Gehaltspakets (1%-Regel)
Firmenhandy zur Privatnutzung: Erhalte ein Firmenhandy, das du auch privat nutzen kannst
Hochwertiges Mitarbeiterrestaurant: Genieße die Mahlzeiten in unserem hochwertigen, arbeitgeberbezuschussten Mitarbeiterrestaurant
Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionelle psychologische Beratungen, um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten
Betriebliche Zusatzversicherungen: Sichere deine Zukunft und deine Gesundheit mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, unserer Gruppenunfallversicherung oder anderen betrieblichen Zusatzversicherungen
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