Wir sind ein in 16816 Neuruppin - Landkreis Ostprignitz-Ruppin im Land Brandenburg - ansässiges, leistungsfähiges und innovatives Ingenieurbüro auf dem Gebiet der Gebäude- und Energieanlagenplanung.
Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Planung der technischen Gebäudeausrüstung, die Planung dezentraler energietechnischer Anlagen, thermohydraulische FW-Netzberechnungen und die Konzeptionierung von Fernwärmenetzen.
1. Sie erbringen Planungsleistungen nach dem Leistungsbild der HOAI, insbesondere
2. Sie führen die Entwurfsplanung einschließlich Berechnungen, Massenermittlung und Kosten durch
3. Sie erstellen die Ausführungsplanung und das Leistungsverzeichnis sowie die Angebotsauswertung
4. Sie übernehmen die Bauleitung einschließlich Abnahmen und die Erstellung von elektronischen Ausschreibungsunterlagen nach VOB/VHB
5. Sie erstellen digitale Zeichnungsunterlagen auf CAD (wünschenswert) und betreuen die Projekte auf den Baustellen mit Termin- und Kostenverfolgung
6. Sie nutzen Microsoft-Office und andere Bürosoftware bei Planung und Bauleitung
7. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur:in, Techniker:in oder Meister:in auf dem Gebiet der Schwach- und/oder Starkstromtechnik
8. Sie verfügen über Berufserfahrung in Planung und Bauleitung auf den vorgenannten Fachgebieten
9. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, als Voraussetzung zur eigenständigen Bauleitungstätigkeit
10. Sie haben Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und CAD-Programmen
11. Sie haben Erfahrungen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Auslegung von Bauteilen sowie bei der Organisation, Betreuung und Abrechnung von Baustellen
* Tätigkeit in einem leistungsfähigen und innovativen Arbeitsteam aus Berufseinsteiger:innen und erfahrenen Fachleuten
* Flexible Bedingungen bei der Erfüllung der betrieblichen Aufgaben
* Entfaltung von Eigeninitiative und Kreativität
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Vollzeit, 40 h/Woche, nach Vereinbarung Teilzeit, Home-Office
* Unbefristete Festanstellung
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einschließlich externer Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung
* Flache Hierarchieebene und eine offene Kommunikationskultur