GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.
Fachbereichsleiter (m/w/d) im Bereich Grundbau / Geotechnik
Bauingenieur / Geologe (m/w/d) Schwerpunkt Grundbau / Geotechnik
Als Fachbereichsleiter für Grundbau / Geotechnik / Spezialtiefbau (m/w/d) übernehmen Sie eine tragende Rolle in unserem interdisziplinären Tiefbauteam und stellen sich vielfältigen Herausforderungen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
* Fachliche Führung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team
* Kapazitätsplanung und fachliche Verantwortung der Arbeitsergebnisse
* Entwicklung und Ausarbeitung von Baugrund- und Gründungskonzepten, unter Berücksichtigung der geotechnischen Untersuchungsergebnisse
* Abstimmung der Gründungsmaßnahmen auf das statische System
* Aktive Beteiligung an der Kalkulation, Planung, Vergabe und Umsetzung von komplexen Tiefbau- und Spezialtiefbauleistungen
* Fachliche Begleitung unserer Bauprojekte über den gesamten Projektverlauf, angefangen bei der Grundlagenermittlung bis hin zur erfolgreichen Fertigstellung
* Enge Abstimmung mit Kunden und Gutachtern
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens / der Geologie oder eines vergleichbaren Studienfachs
* Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
* Fachliche Kenntnisse im beschriebenen Aufgabengebiet
* Gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und Eigeninitiative
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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