Einleitung
Als Filialleiter bist du für die erfolgreiche Führung deiner Filiale verantwortlich. Das bedeutet, dass du eine starke Leistung in puncto Strategieentwicklung, Personalmanagement und operativer Umsetzung erbringen musst.
Hauptherausforderungen
* Die Planung und Überwachung des Personaleinsatzes
* Der Umgang mit Wareneingängen und -ausgängen
* Aktive Kontrolle der Umsätze und Budgets
Führungsaufgaben
Als zuständiger Filialleiter hast du auch die Verantwortung für die Ausbildung und Weiterentwicklung deines Teams. Dazu gehören unter anderem:
* Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
* Die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
Additional Informationen
Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen zur Seite und sicherst so, dass die Ware optimal präsentiert wird.
Deine Aufgabe ist es außerdem, notwendige Vorbereitungen für Umlagerungen zu treffen und durchzuführen.
Des Weiteren führt du Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch.
Bewährte Strategien
Um erfolgreich zu sein, setzt du bewährte Methoden ein, um deine Ziele zu erreichen. Ein wichtiger Punkt dabei ist es, den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich weiterzuentwickeln.
Das bedeutet auch, bei Bedarf neue Kompetenzen zu vermitteln und somit das Wachstum deines Teams zu fördern.