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Projektmanager (m/w/d) it-sicherheit - it-security, projektmanagement, it

Bad Berleburg
DIGITALUM Wittgenstein gGmbH
Projektmanager
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Für unseren Kunden DIGITALUM Wittgenstein gGmbH suchen wir per sofort: Projektmanager Digital Learning (m/w/d).
Möchtest Du die Digitalisierung einer ganzen Region vorantreiben und dabei ein kleines Team leiten? Als Recruiting-Partner von DIGITALUM Wittgenstein gGmbH suchen wir genau Dich als Projektmanager Digital Learning (w/m/d) in Vollzeit, 35 Stunden/Woche, für den Standort in Bad Berleburg .&##In deiner Position leitest du ein zukunftsweisendes Projekt sowie ein Team von 2 Mitarbeitenden. Du bist die treibende Kraft, um Digitalisierung in der Region Wittgenstein verständlich, praxisnah und für alle zugänglich zu machen - mit Fokus auf der Vermittlung von Basiskenntnissen.

Freu dich auf vielfältige Aufgaben - von Teamleitung und Workshop-Gestaltung über den Austausch mit Unternehmen bis zur Zusammenarbeit mit Partnern wie der FernUniversität Hagen. Projektleiter #Digitalisierung #Industrie4.Projektsteuerung, Dokumentation und Controlling für die DIGITALUM Wittgenstein gGmbH und die FernUniversität Hagen
IT-Sicherheit, den Einsatz von ChatGPT oder einfache technische Produktschulungen
Cyber Security Awareness, Prompt Engineering oder Data Analytics).
Öffentlichkeitsarbeit & Sichtbarkeit: Du vertrittst das Projekt nach außen und pflegst Kontakte zu Unternehmen, Verbänden, Kommunen, Presse und Fördergebern. Außerdem sorgst Du dafür, dass das Projekt sichtbar bleibt - z. B. über Newsletter, Social Media oder Pressearbeit. kreative Inhalte müssen nicht alle von Dir selbst erstellt werden.
Partner-Management: Du arbeitest eng mit der FernUniversität Hagen und weiteren Partnern zusammen
Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder vergleichbare Weiterbildung mit Bezug zu Digitalisierung, IT, Wirtschaft, Personalentwicklung, Ausbilder, Ausbildungsleiter, technischer Redakteur
Mehrjährige Projekterfahrung - ggf. auch aus dem Bereich Personalentwicklung - sowie Erfahrung in Wissensvermittlung (z. B. Schulungen, Coaching, Einarbeitung, interne Weiterbildungen)
Leidenschaft für Digitalisierung, KI und Industrie 4.0 – und die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern
Flexibel bei Terminen mit Ausgleichstage: meist 1–2x pro Woche am späteren Nachmittag (bis max. ReisetätigkeitFührerschein Klasse B, ca. 30 % Reisetätigkeit in der Region (ohne Übernachtungen)
Deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation : Grundverständnis im Einsatz von Social Media und Pressearbeit zur Bekanntmachung von Schulungen (keine Verpflichtung zur eigenen Content-Erstellung).
Berichterstattung an: CEO
Überstunden-Ausgleich
Moderner Arbeitsplatz
Handy & Laptop
Intensive Betreuung während der Einarbeitungszeit
Mitarbeiterevents

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