Aufgaben
* Du leitest Projekte von der Kalkulation bis zum Abschluss und übernimmst Angebots- sowie Nachtragsmanagement inklusive Erstellung aller Projektunterlagen
* Teams, Partnerunternehmen und Ressourcen koordinierst du zuverlässig und führst die Mitarbeitenden fachlich, inklusive Personal- und Materialdisposition
* Im Bereich Verkehrstechnik übernimmst du die Projektsteuerung, passt verkehrstechnische Unterlagen an und beantragst erforderliche verkehrsrechtliche Anordnungen
* Als zentrale Ansprechperson stehst du Kunden, Lieferanten und internen Bereichen zur Verfügung und nimmst an Baubesprechungen teil.
* Durch deine Mitarbeit an Prognosen und der Budgetplanung stellst du eine wirtschaftliche Projektabwicklung sicher und wirkst an der Einhaltung der Budgets mit
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. als Elektroniker oder Elektriker m/w/d) oder ein Meister- bzw. Technikerabschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik, alternativ vergleichbare Qualifikationen mit relevanter Berufserfahrung
* Idealerweise Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d oder in einer koordinierenden Funktion
* Gute Kenntnisse in MS Office sowie Führerschein der Klasse B; zusätzliche Führerscheinklassen BE und CE sind von Vorteil
* Selbstständige und engagierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Teamarbeit und der gemeinsamen Erreichung von Projektzielen
Wir bieten
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Dienstwagen mit privater Nutzung
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
* Home-Office möglich
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond