Overview Wachstumskurs bei Hilti: deine Chance im Vertrieb! Wir suchen kommunikationsstarke, kundenorientierte und lernbereite Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Großraum Erkelenz. Starte im Vertrieb, lerne das Kerngeschäft kennen und bereite Dich gezielt auf weiterführende Aufgaben in Marketing, Sales oder anderen Bereiche vor. Deine Aufgaben Als Sales Manager:in im Außendienst sind Sie fünf Tage die Woche unterwegs, um Ihre Kunden zu begeistern. Sie treffen sie an Baustellen, in Werkstätten oder Büros und demonstrieren vor Ort Produkte sowie Softwarelösungen wie ON!Track und weitere Services. Sie sind eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes und planen sowie organisieren Ihren Arbeitsalltag selbst. Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Ihre Kernaufgabe ist die Betreuung Ihres bestehenden regionalen Kundenstammes sowie die intensive Pflege und Vertiefung der Partnerschaften. Sie bringen Ihr Gebiet langfristig voran, beweisen sich im Vertrieb und legen den Grundstein für Ihre weiterführende Karriere bei Hilti. Dein Profil Vertriebserfahrung (von Vorteil): Sie bringen erste Erfahrungen im Vertrieb mit und möchten sich weiterentwickeln. Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) im technischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich. Souveränes Auftreten: Starke Präsentationsfähigkeiten auf allen Kunden- und Entscheiderebenen. Selbstständigkeit & Serviceorientierung: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und haben stets die Kundenzufriedenheit im Blick. Teamfähigkeit & Vernetzung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams, z. B. aus Marketing und Sales. Branchenerfahrung (von Vorteil): Erfahrung in der Baubranche. Teamgeist & Zielstrebigkeit: Sie sind ein echter Teamplayer, bringen Leistungsbereitschaft und kreative Ideen ein, um Erfolge zu erzielen. Mobilität wünschenswert. Mehr als ein Arbeitsplatz – unsere Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, unbezahlter Urlaub) 30 Urlaubstage im Jahr und 3 Verfügungstage sowie Weihnachten und Silvester frei Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland) Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert) Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten Vertriebsschulungen über unsere Academy in Kaufering – Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen 16 Stunden für eine bessere Zukunft (gefördertes Engagement während der Arbeitszeit für soziale Projekte) Team- und Firmenevents Fitness- und Gesundheitsangebote Vergünstigter Gerätekauf Und vieles mehr Warum Hilti Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Wir legen Wert auf Lernen, Wachstum und gemeinsame Erfolge in einem globalen, inklusiven Team. Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Dadurch stärken wir Teams, Innovation und unsere Wirkung im Bauwesen. Kontakt Frau Antonia Lux | Human Resources I Hilti Deutschland AG #J-18808-Ljbffr