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FIRMENPROFIL:
Unser Kunde zählt zu den etablierten Einrichtungen im Gesundheitswesen und steht für medizinische Qualität, moderne Versorgung und eine patientenorientierte Betreuung. Als wichtiger Arbeitgeber in der Region bietet unser Kunde ein professionelles Umfeld mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive.
Zur Verstärkung der Personalabteilung am Standort Bad Rappenau suchen sie einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der mit Fachkompetenz, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein die Entgeltabrechnung zuverlässig betreut.
AUFGABENGEBIET:
* Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Informationen in unseren HR-Systemen
* Verantwortung für das Bescheinigungswesen und Austausch mit Ämtern, Krankenkassen und Behörden
* Verwaltung der Zusatzleistungen - von der betrieblichen Altersvorsorge bis hin zum Fahrradleasing
* Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
* Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen
* Unterstützung bei Jahresabschlüssen sowie Prüfung der Abrechnungsergebnisse
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
o Relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
o Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
o Sicherer Umgang mit Personalabrechnungs- und Personalverwaltungssoftware - idealerweise P&I LogaHR
o Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
o Teamgeist und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Attraktiver Arbeitgeber in toller Umgebung und guter Verkehrsanbindung
+ Ein starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
+ Tarifliche Vergütung
+ Gezielte und strukturierte Einarbeitung im Einsatzgebiet
+ Vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
+ Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und individuelle Teilzeitmodelle
+ Unbefristetes Arbeitsverhältnis
+ Großzügige interne und externe Fortbildungsregelungen
+ Umfassende Sozialleistungen wie Corporate Benefits u.a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Zuschuss für Kinderbetreuung, JobRad u.v.m.
+ Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung aus der hauseigenen Frischküche