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Wasser-ressourcenmanager als projektleiter siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

Hamburg
Fichtner Water & Transportation GmbH
Projektmanager
Inserat online seit: 4 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben

* Planung und Konzeptionierung von anspruchsvollen Projekten und Infrastruktur in der Siedlungswasserwirtschaft (HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9)
* Erstellung von Nachhaltigkeitskonzepten (Regenwasserbewirtschaftung, Klimaanpassung, blau-grüne Infrastruktur und Starkregenvorsorge)
* Zusammenarbeit mit Planungsingenieur:innen aus den Bereichen der Starkregenvorsorge, Kanalnetzhydraulik, Wasserbau, Geotechnik, Tragwerksplanung und Verkehrsplanung
* Professionelle Kommunikation mit Auftraggebern, Projektteams und Vertragspartnern zur Abstimmung und Klärung der Projekt-Erfordernisse
* Mitwirkung bei der Erstellung von technischen und finanziellen Angeboten und Präqualifikationen
* Interne und externe Koordinierung von Projekten und fachliche Anleitung von Zeichner:innen
* Tätigkeitsschwerpunkt im deutschsprachigen Raum


Ihr Profil

Wir sind sowohl offen für erfahrene Ingenieurinnen und Ingenieure als auch für Personen mit erster Berufserfahrung, die sich bei uns weiterentwickeln möchten.
* Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder vergleichbar mit Vertiefung Wasserwirtschaft
* Berufserfahrung von mindestens 1-2 Jahren
* Umfassende Fachkenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft, Regenwasserbewirtschaftung, Klimaanpassung, blau-grüne Infrastruktur und Starkregenvorsorge
* Sichere Anwendung fachspezifischer Software z.B. GIS-Programme, AutoCAD, MS Office
* Vertiefte Kenntnisse von Projektabläufen und -organisation
* Reisebereitschaft für nationale Tagesreisen
* Praxiserprobte HOAI- und VOB-Kenntnisse
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse


Unser Angebot

* Ein attraktives und sicheres Arbeitsumfeld, das Wertebeständigkeit und Innovationskraft miteinander vereint
* Herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeiten in interdisziplinären Projekten
* Gelebte Wertschätzung und attraktive berufliche Perspektiven in einem motivierten Team aus jungen sowie erfahrenen Mitarbeitern
* 30 Urlaubstage
* Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
* Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
* Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
* Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
* Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
* Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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