Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Betrieb, Wartung und Instandhaltung von MSR- und Gebäudeautomationssystemen
Parametrierung, Programmierung und Optimierung von Steuer- und Regelanlagen
Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen
Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation und Anlagendaten
Auswertung von Anlagendaten und Unterstützung bei der Optimierung von Regelstrategien
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, MSR-Technik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Gebäudeautomation und im Umgang mit MSR-Systemen (z. B. Siemens Desigo, Johnson Controls, SAUTER, Schneider Electric o. Ä.)
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (falls erforderlich)
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
~30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
~ Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
~ Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
~ Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
~ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
~ Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
~ freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Mobilitätsförderung