Im Geschäftsbereich Gebäudetechnik besetzen wir eine Stelle als
Meister/-in oder Techniker/-in (w/m/d)
Einsatzort: Im Bereich Raumlufttechnische Anlagen des Geschäftsbereichs Gebäudetechnik
Arbeitszeit: 100 % der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche). Die Stelle beinhaltet ein Mitwirken bei der technischen Rufbereitschaft.
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 9b TV-L
Der Bereich Raumlufttechnische Anlagen verantwortet Betrieb und Instandhaltung der größten zusammenhängenden Zweikanal-Klimaanlage Europas. Dazu gehören rund 100 zentrale Digestorienabluftanlagen mit über 300 Laborabzügen, Sicherheits- und Hygienebänke sowie Gefahrstoffschränke in den Liegenschaften der Uniklinik RWTH Aachen.
Ihre Aufgaben
* Projektleitung, -begleitung und -überwachung bei anspruchsvollen Um-, Erweiterungs- und Neubauprojekten der technischen Gebäudeausrüstung im Krankenhaus (alle Leistungsphasen)
* Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Instandhaltung, Wartung und MSR-Technik
* Unterstützung von Fachplanern und Projektverantwortlichen durch Vermittlung bereichsspezifischer Strukturen und Anlagenkenntnisse
* Prüfung und Bearbeitung von Planungsunterlagen (z. B. Leistungsverzeichnisse, Revisionsunterlagen)
* Durchführung von Baubegehungen und Abnahmen
* Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten für Anlagen, Erweiterungen und Erneuerungen
* Bearbeitung von Nutzeranfragen sowie Pflege technischer Standards und Anschlussbedingungen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Meister/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Versorgungstechnik (oder vergleichbar)
* Erste Berufserfahrung im Bereich Klima- und Lüftungstechnik, idealerweise im Krankenhausumfeld, von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse in Arbeitsvorbereitung, Organisation und Dokumentation
* Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
* Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
* Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsanforderungen und gesetzlichen Vorschriften
* Kenntnisse in der Projektplanung und -begleitung nach HOAI sowie in VOB-, VOL-, UVgO- und VgV-Verfahren
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten…
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
* Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
* Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!