AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.
Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Job-Beschreibung
Als Teil des Tribes „Protection & Savings“ übernimmst du selbständig und eigenverantwortlich die Product Owner Funktion des agilen Squads „Abschluss“, inkl. der Verantwortung für den Antrags- sowie Abschlussprozess (TAA-Prozess) und der Beratungstechnologie Leben.
* Du trägst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung, den geschäftlichen Erfolg sowie die zukünftige Weiterentwicklung der AXA Vorsorge Beratungstechnologie sowie für die Optimierung des TAA-Prozesses (Tarifierung, Angebot, Abschluss)
* Innerhalb Deines Squads „Abschluss“ sowie Tribe-übergreifend mit der Tribe-Product Owner – Runde der beiden LIFE Tribes bist du für die Durchführung der Backlog Priorisierung verantwortlich
* Du steuerst das Squad und bringst agile Methoden in der Erarbeitung und Steuerung der Squad-Themen ein
* Die Priorisierung und Kommunikation der Anforderungen im Dialog mit Kunden und Stakeholdern liegt ebenfalls in deiner Verantwortung
* Du übernimmst die Planung und Kontrolle aller Aktivitäten anhand zuvor definierter KPIs und nimmst die Ergebnisse des Squads anhand definierter Akzeptanzkriterien ab
* Du entwickelst zusammen mit dem Tribe Leadership-Team die zukünftige Strategie für die TAA-Prozesse der Leben-Geschäftsfelder inkl. der entsprechenden technischen Lösungen
* Du hast idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen der Lebensversicherung sowie fundierte fachliche Kenntnisse in den Antrags- Underwritingprozessen sowie den Produkten des Leben Geschäftes
* Du hast bereits Erfahrungen an der Schnittstelle zum Lebensversicherungsvertrieb und Erfahrungen in der Steuerung von fachlichen Teams
* Du hast bereits Erfahrung in der agilen Arbeitsweise gesammelt sowie ein ausgeprägtes agiles Mindset
* Du hast ein Assessment Center und somit die Eignung zum Product Owner innerhalb des Recruitingprozesses erfolgreich absolviert
* Dein diplomatisches Geschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern konntest du bereits erfolgreich unter Beweis stellen
* Du besitzt eine ausgeprägte Durchsetzungsbereitschaft und Konfliktlösungskompetenz sowie Umsetzungsorientierun
* Flexibilität : bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
* Freizeit : 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
* Finanzielle Vorteile : Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik
* Weiterentwicklung : Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen