Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Die BRAUNE GmbH in Leipzig verbindet innovative Sicherheitstechnik mit einem modernen Standort in einer Stadt voller Energie und Kreativität. Leipzig steht für wirtschaftliches Wachstum, lebendige Kultur und hohe Lebensqualität - ideale Voraussetzungen für spannende Projekte, ein engagiertes Team und die Vorteile einer dynamisch wachsenden Metropolregion. Schauen Sie mal hier: Ihre Rolle im Unternehmen In dieser Position starten Sie als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik in Leipzig. Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten, von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme. Gleichzeitig erhalten Sie die Möglichkeit, sich strategisch weiterzuentwickeln und perspektivisch die Leitung unseres Standorts Leipzig zu übernehmen. Ihre Aufgaben im Überblick: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme) Koordination von Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner) sowie Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnerfirmen (für alle m/w/d) Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung Technische und kaufmännische Projektabwicklung - von der Auftragserteilung bis zur Abnahme Kontaktperson für Kunden, Behörden und Partnerunternehmen Überwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR) Beratung von Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten Perspektivisch: Mitwirkung beim Ausbau des Standorts Leipzig und Übernahme von Führungsverantwortung Was Sie auszeichnet Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur (für alle m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung in der Sicherheitstechnik (z. B. BMA, EMA, Video, Zutrittskontrolle) Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR) Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie im Aufbau oder in der Leitung von Teams oder Standorten Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools; Kenntnisse in CAD- und Dokumentationssystemen sind von Vorteil Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation, Angebotswesen und Nachtragsmanagement Kommunikations- und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Partnerunternehmen und Behörden Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, gemeinsam mit Ihrem Team den Standort weiterzuentwickeln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld Ihre Vorteile bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine krisensichere Branche 30 Tage Urlaub 40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung) Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) JobRad Teamevents Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen Konnten wir Sie überzeugen? Melanie Hanenberg HR Manager G&N Gruppe melanie.