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Koch/ köchin in der kita regenbogen (w/m/d)

Speyer
Stadt Speyer
Koch
Inserat online seit: 12 Mai
Beschreibung

Die Stadtverwaltung Speyer sucht zum 18.08.2025 für den Neubau der städtischen Kindertagesstätte „Regenbogen“ eine/n Koch/ Köchin (w/m/d). Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Sie ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Aufgaben Verantwortung für die Zubereitung der Mittagsverpflegung für ca. 200 Kinder der Kindertagesstätte „Regenbogen“ Organisation der Abläufe und personelle Einteilung der bei der Mittagsverpflegung unterstützenden Kräfte Erstellung eines wechselnden Speiseplans gem. den Vorgaben der DGE-Qualitätskriterien Planung der Bedarfe und Bestellen von Lebensmitteln Personalverantwortung für das Küchenpersonal Profil Abgeschlossen Ausbildung zur Köchin/ zum Koch Nachweis über eine Infektionsschutzbelehrung gem. § 43 IfSG (Gesundheitszeugnis) Umfassende Kenntnisse in der Speisenzubereitung, Speisenplanung, Bestellung von Lebensmitteln sowie der Vorratshaltung Umfassende Kenntnisse über die Allergenkennzeichnung (EU-Verordnung) Umfassende Kenntnisse über die Qualitätsmerkmale der Mittagsverpflegung der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE) Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen der Frischküche, der Einrichtungsleitung sowie dem Träger der städt. Kindertagesstätte Regenbogen Erfahrungen in der Leitung der Großküche mit mehreren Mitarbeitenden Hohes Maß an sozialer Kompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen Belastbarkeit und Flexibilität Wir bieten Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche) Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades

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