Wir sind eine erfolgreiche Sparkasse in Niedersachsen. Mit persönlicher Beratung und modernem Service sind wir im gesamten Landkreis für unsere Kund:innen da. Kreis und Stadt bieten einen hohen Wohn- und Freizeitwert und liegen in unmittelbarer Nähe zur Hanse- und Universitätsstadt Bremen. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in der Darlehensbuchhaltung. Sie übernehmen alle Tätigkeiten rund um die Darlehensbuchhaltung, z. B. Durchführung und Kontrolle von Buchungen, Berechnung von Vorfälligkeitsentgelten, Erstellung von Abrechnungen. Sie setzen Aufträge und Geschäftsvorfälle zu Darlehenskonten wie bspw. Ratenaussetzungen sachgerecht um. Sie verwalten und kontrollieren Hauptbuchkonten und wirken an Abstimmungen und Jahresabschlussarbeiten mit. Sie prüfen eigenständig Überzahlungs- und Datenqualitätslisten, bereinigen Unstimmigkeiten und sichern so unsere Datenintegrität. Sie nehmen Abrechnungen mit Geldgeberinstituten und Konsortialpartnern vor. Sie unterstützen Kolleg:innen kompetent bei Fragen zur Darlehensbuchhaltung. Sie analysieren und optimieren Prozesse und implementieren Prozessverbesserungen. Sie sind Bank-/Sparkassenkaufmann/-frau oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen oder Erfahrungen. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Darlehensbuchhaltung oder Kreditsachbearbeitung sammeln oder haben alternative Erfahrungen im Rechnungswesen. Durch Ihre sichere Handhabung der gängigen Office-Programme (Word, Excel) können Sie Daten effizient aufbereiten und präsentieren. Sie sind vertraut mit der Anwendung OSPlus, alternativ stellt die Einarbeitung in die sparkasseninternen Anwendungen für Sie kein Hindernis dar. Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und durchdringen auch komplexe Problemstellungen zügig und sicher. Teamwork ist Ihnen wichtig und Sie wissen, womit Sie ein Team bereichern. Eine sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, dabei sind Sie schnell und ausdauernd. Regionale Verankerung: Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive im Landkreis Verden Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Tarifliches Entgelt und eine betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei, anteiliges mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielzahl an individuellen Weiterbildungsangeboten und gezielten Entwicklungsperspektiven Gesundheits- und Fitnessangebote: Regelmäßige Gesundheitsangebote und zusätzlich eine betriebliche Krankenversicherung, EGYM Wellpass und vielfältige Betriebssportaktivitäten Zuschüsse und Mitarbeiterrabatte: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Angebot und Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen Weitere Benefits: Mobile Massage, Betriebsfeste, Team-Events, Vermögenswirksame Leistungen… JBRP1_DE