Wissenschaftliche:r Techniker:in im Projekt “PeTCaT - Rapid Permafrost Thaw Carbon Trajectories”
EinrichtungFakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften (Fachbereich Erdsystemwissenschaften)
Wertigkeit
Arbeitsbeginn01.05.2026 (verhandelbar), befristet für drei Jahre
Bewerbungsschluss09.03.2026
ArbeitsumfangTeilzeit
Wochenstunden50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Die Möglichkeit einer Aufstockung auf eine Vollzeitstelle kann im Rahmen des Vorstellungsgesprächs besprochen werden.)
Wir suchen eine:n Techniker:in mit wissenschaftlichem Hintergrund zur Unterstützung des Projekts „PeTCaT – Rapid Permafrost Thaw Carbon Trajectories“, einem großen, internationalen Verbundprojekt. Die Stelle ist Teil der Arbeitsgruppe „Dynamik von Bodenprozessen” an der Universität Hamburg und arbeitet eng mit der Nachwuchsgruppe „COLDSPOT” zusammen. PeTCaT zielt darauf ab, wichtige Wissenslücken im globalen Kohlenstoffkreislauf zu schließen. Die Arbeit wird in enger Zusammenarbeit mit dem Alfred-Wegener-Institut (AWI) in Potsdam und internationalen Projektpartner:innen in Kanada, den USA, Schweden und den Niederlanden durchgeführt. An der Universität Hamburg wird der bzw. die Kandidat:in in einem Team bestehend aus erfahrenen Wissenschaftler:innen, Postdocs und Doktorand:innen arbeiten und deren wissenschaftliche Arbeit unterstützen. Der Projektschwerpunkt liegt auf Kohlenstoffumsetzungsprozessen in Böden, Treibhausgasflüssen zwischen Boden und Atmosphäre, sowie Transport- und Stabilisierungsprozessen.
Die Stelle verbindet technische Expertise mit wissenschaftlichen Anforderungen wie wissenschaftliches Programmieren und technisch-wissenschaftliche Planung von Feld- und Laborexperimenten. Wir suchen eine kreative Person mit Interesse am wissenschaftlichen Hintergrund für die Entwicklung technischer Anwendungen.
Aufgabengebiet
1. wissenschaftliche Messaufbauten, -geräte und -technik zur Bestimmung kleinräumiger Treibhausgas-Flüsse bei Feldmessungen und im Labor entwickeln, installieren und optimieren
2. innovative Laboraufbauten zu Mesokosmen-Studien mit Permafrostkernen und Boden-Pflanze-Systemen zur kontinuierlichen Erfassung des Treibhausgasaustauschs und relevanter Begleitparameter konzipieren
3. Messinstrumente, speziell Treibhausgas-Analysatoren, kalibrieren und warten, sowie Reparaturbedarf von Instrumenten diagnostizieren und ermitteln; Qualitätskontrollen durchführen und Einsatzbereitschaft an neuen und reparierten Geräten bewerten
4. mit Lieferanten und Verwaltungsstellen die Anschaffung und Wartung der Messtechnik abstimmen
5. Skripte und Codes zur Aufzeichnung entwickeln, hochaufgelösten Daten zu Treibhausgasflüssen und Begleitparameter berechnen und deren Qualität kontrollieren
6. selbstständige Arbeit mit Datensätzen; Aufbereitung von Datensätzen für die Verwendung durch wissenschaftliche Projektmitarbeiter:innen und Veröffentlichung in Datenbanken
7. Expeditionsvor- und -nachbereitung unterstützen
8. an z. T. mehrwöchigen Feldexpeditionen in arktische Regionen teilnehmen und Feldmessungen und Bodenprobenahmen durchführen
Einstellungsvoraussetzung
9. Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem einschlägigen Fachgebiet (z. B. Geowissenschaften, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen) mit umfassender praktischer Erfahrung
oder
10. gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen
Bei den letztgenannten Einstellungsvoraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung.
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
11. nachgewiesene Erfahrung mit umweltwissenschaftlichen Instrumentierungs- und Messtechniken oder vergleichbare Erfahrungen
12. Erfahrungen mit Feld- oder Laborarbeiten, bevorzugt im Bereich der Geowissenschaften, Umweltwissenschaften, Meteorologie
13. Erfahrung mit Programmiersprachen in der wissenschaftlichen Anwendung (z. B. MATLAB, Python, R, Git, CRBasic)
14. praktische Fähigkeiten, um umwelttechnische Geräte und Systeme (Treibhausgasanalysatoren, Bodensensoren, Datenlogger, Isotopen-Messgeräte) vorzubereiten, zu warten und Fehler zu suchen und zu beheben
15. Erfahrung bei der Analyse und Aufbereitung von Datensätzen
16. praktische Erfahrung mit wissenschaftlichen Datenabläufen, einschließlich Erfassung und Qualitätssicherung
17. Erfahrungen mit Expeditionen unter Extrembedingungen, z. B. in der Arktis, sind von Vorteil
18. Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
19. persönliche und medizinische Eignung und Bereitschaft, an mehrwöchigen wissenschaftlichen Expeditionen in die Arktis teilzunehmen
20. Fähigkeit, sich wechselnden Arbeitsbedingungen anzupassen, einschließlich Problemlösung im Einsatzfeld
21. Fähigkeit, technische Abläufe mit wissenschaftlichen Zielen zu verbinden, um Zuverlässigkeit und Datenqualität zu verbessern
22. klare und professionelle Kommunikation in multi-disziplinären und internationalen Kontexten
23. Zuverlässigkeit und proaktives Management langfristiger technischer Aufgaben
24. teamorientierte Denkweise und Bereitschaft, Forschungsaufgaben innerhalb der Gruppe zu unterstützen
25. Fähigkeit zur sicheren Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Wir bieten Ihnen
26. Sichere Vergütung nach Tarif
27. Weiterbildungsmöglichkeiten
28. Betriebliche Altersvorsorge
29. Attraktive Lage
30. Flexible Arbeitszeiten
31. Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
32. Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
33. Beschäftigten-Laptop
34. Mobiles Arbeiten
35. Bildungsurlaub
36. 30 Tage Urlaub/Jahr
Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.
Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Frauen gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.