Arbeiten, wo Bewegung nie stillsteht und Technik wirklich zählt Im Hafen ist kein Tag wie der andere.
Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.
Und genau das macht den Job bei der LHG Service-Gesellschaft mbH, einer 100%igen Tochter der Lübecker Hafen-Gesellschaft, so besonders.
Als Teil der kritischen Infrastruktur sorgen wir dafür, dass der Warenfluss im größten deutschen RoRo-Hafen rund um die Uhr funktioniert.
Über 22 Millionen Tonnen Güter pro Jahr bewegen wir hier und hinter jedem reibungslosen Ablauf stehen Menschen, die anpacken, mitdenken und Verantwortung übernehmen.
Bei uns arbeitest du nicht an immer gleichen Fahrzeugen in einer klassischen Werkstatt.
Du bist direkt an den Terminals im Einsatz und kümmerst dich um eine außergewöhnlich vielseitige Flotte : Flurförderzeuge, Zugmaschinen, Stapler, Unterfahrwagen, Anbaugeräte und sogar Kranbrücken gehören dazu.
Technik, die man so in kaum einer anderen Werkstatt findet.
Was uns ausmacht? Abwechslung, Zusammenhalt und echtes Vertrauen in dein Können.
Du bekommst Raum, dich in neue Gerätegenerationen, moderne Diagnosetechnik und programmierbare Anlagen einzuarbeiten.
Weiterbildung ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag.
Gleichzeitig bieten wir dir die Sicherheit eines tarifgebundenen, kommunalen Unternehmens mit klaren Strukturen, fairer Bezahlung und langfristiger Perspektive.
Kurz gesagt: Ein Job mit Sinn, Stabilität und technischer Tiefe, an einem Arbeitsplatz, den es so nur einmal gibt.
Deine Aufgaben Fehleranalyse, Reparatur und Instandhaltung von Flurförderzeugen und Anbaugeräten Wartungsarbeiten und Prüfungen gemäß DGUV Metallbearbeitung im Rahmen deiner Qualifikation Einarbeitung in die Programmierung von Anlagen (z.
B.
TS, GG) Unterstützung bei weiteren Dienstleistungen (z.
B. xwminpx
Unterbodenbeschichtung, Containerreparaturen) Was wir dir bieten Tarifliche Vergütung Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld & Jubiläumsbonus Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Klare Schichtmodelle und geregelte Ausgleichsregelungen bei Rufbereitschaft Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Einarbeitung Arbeiten mit moderner Diagnosetechnik und spezialisierten Fahrzeugen Gesundheitsmanagement (Vorsorge, Impfungen, Betriebssport) Essenszuschuss in unserer Kantine Dienstradleasing Rabatt-Programme für Mitarbeitende Team-Events & gemeinsames Feiern Kostenlose Parkplätze an allen Standorten Langfristige Perspektiven, z.
B.