Viele gute Gründe für uns
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir dir folgende Zusatzleistungen an:
* Attraktive Vergütung
* Urlaubs- & Weihnachtsgeld
* Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
* Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
* Bis zu 30 Urlaubstage
* Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
Das erwartet Dich in Deinem neuen Job als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Tettnang
Für unseren Kunden, einen bekannten Hersteller von Elektronikprodukten in Tettnang, suchen wir ab sofort mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit Chance auf feste Übernahme. Du willst etwas bewegen? Dann bewirb Dich schnell bei uns. Wir freuen uns auf Dich.
Und das gibt es zu tun:
* an der Lötstation hilfst Du bei der Produktion von elektronischen Bauteilen
* Du kommissionierst dabei Deine Teile selbstständig und gewissenhaft
* auch montierst Du komplette Sensoren
* Die produzierten Teile werden beschriftet und verpackt
* Die Kontrolle Deiner Arbeit übernimmst Du selbst
Das bringst Du mit
* Du bringst handwerkliches Geschick mit
* Löterfahrungen sind von Vorteil. Wenn nicht, bringt man Dir das bei
* Du bist bereit, im 2-Schichtsystem zu arbeiten
* Engagement und Zuverlässigkeit dürfen wir voraussetzen
* Ein eigenes KFZ wäre nicht schlecht, genauso wie Deutschkenntnisse
Deine Bewerbung
Haben wir Dein Interesse für die Position Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Tettnang geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf im PDF-Format.
Hast Du vorab Rückfragen? Dann ruf uns an - gerne beraten und betreuen wir Dich in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Tettnang!
Dein Ansprechpartner
aba Logistics GmbH
Wolfgang Schmidt
Paulinenstrasse 94
88046 Friedrichshafen
Tel. 07541/375 127-0
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.