Für die weiterhin erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir für unseren Standort in 08056 Zwickau ab sofort zwei
Einrichter (Mechanics Production) (m/w/d)
In dieser Funktion arbeiten Sie bereichsübergreifend an allen Produktionslagen des Standortes.
Ihre Aufgaben
1. Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen & Werkzeugen von Arzneimitteln
2. Rüsten von Produktionsanlagen nach vorgegebenem Betriebsauftrag und Einrichtung der Maschinen unter Einhaltung festgeschriebener Parametergrenzen und Qualitätsstandards
3. Störungsbefundung und -beseitigung an den Produktionsanlagen
4. fachliche und organisatorische Begleitung von Fremdfirmen bei Reparaturen / Wartungen
5. Initiierung und Begleitung technischer Projekte (Anlagenerweiterungen und Verbesserungen)
6. Enge Abstimmung mit Mitarbeitern aller Produktionsabteilungen zur Sicherstellung der pharmazeutischen Produktion hinsichtlich Sicherheit der Produktionsanlagen, Qualitäts- und Lieferzielen
7. Wissensvermittlung an Maschinenbediener und weitere Bedarfsträger
Ihr Profil
8. Abgeschlossene Berufsausbildung einer technischen Fachrichtung (Mechatronik, Elektrik/ Elektronik, Industriemechaniker, etc.)
9. mehrjährige Erfahrung als Einrichter von Produktionsanlagen, idealerweise in der Pharmaindustrie
10. Ausgeprägtes technisches Verständnis für Produktionsanlagen
11. Lesen & Verstehen von elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Schaltungen und Schaltplänen
12. Kenntnisse in SPS-Schaltungen und/oder Programmierung wünschenswert
13. Kenntnisse zu Produktions- und Qualitätsstandards
14. Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Zielorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
15. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie zur Vermittlung von Wissen
Wir bieten Ihnen:
16. Wertschätzende kollegiale Zusammenarbeit & Gestaltungsspielräume zur Umsetzung von Ideen
17. Wettbewerbsfähige & leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag
18. Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit & 31,5 Tagen Jahresurlaub
19. Urlaubsgeld und jährliche Sonderzahlung sowie gesundheitsfördernde Mitarbeiterangebote
20. Weitere Leistungen wie z. B. arbeitgeberfinanzierte bAV, private Unfallversicherung und BGM