Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum 01.01.2026 eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Immissionsschutzrecht
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Vollzug des Bundesimmissionsschutzgesetzes (BImSchG):
1. Neugenehmigung von Anlagen (§ 4 BImSchG)
2. Durchführung Anzeigeverfahren (§ 15 BImSchG)
3. Änderungsgenehmigungsverfahren von Anlagen (§ 16 Abs. 1 BImSchG)
4. Anlagenüberwachung
5. Bearbeiten von Bürgerbeschwerden bezüglich Immissionen
6. Vollzug der Durchführungsverordnungen zum BImSchG
7. Vollzug des Bayerischen Immissionsschutzgesetzes (BayImSchG)
8. Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten (§ 117 OWiG), Entgegennahme von Anzeigen
9. Begleitung von anhängigen Klageverfahren
* Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung oder
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder
* Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL. B. oder LL. M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht oder als Bachelor in Public Management / Administration oder
* Ein abgeschlossenes Studium im rechts-, verwaltungs- oder betriebswissenschaftlichem Bereich auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau mit förderlicher Berufserfahrung im Verwaltungsrecht entsprechend der 3. Qualifikationsebene
* Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
Darüber hinaus wünschen wir uns:
10. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
11. Kompetentes und sicheres Auftreten, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
12. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Fähigkeit zur Selbstreflexion
13. Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in den Microsoft-Office-Programmen)
14. Hohe soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit
15. Belastbarkeit und Flexibilität, gute Arbeitsorganisation
16. Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeiten auch den privaten Pkw zu nutzen
* Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
* Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz
* Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
* Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
* Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
* Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inhouse und extern)
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.