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Sachbearbeiter einwohnermeldewesen (m/w/d)

Leegebruch
Gemeinde Leegebruch
Sachbearbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Die Gemeinde Leegebruch stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter Einwohnermeldewesen (m/w/d)ein.Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, mit einer Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden. Eine Teilzeittätigkeit ist bis zu 32 Stunden in der Woche möglich. Hierbei handelt es sich um eine unbefristete Stelle mit einer 6-monatigen Probezeit.Aufgabenschwerpunkte u. a.Bearbeitung von Pass-, Ausweis-, und MeldeangelegenheitenFührung des Melderegisters und Erteilung von MelderegisterauskünftenPrüfung von FührerscheinanträgenVorbereitung und Durchführung von Wahlen und AbstimmungenErstellen von StatistikenAhndung von OrdnungswidrigkeitenAnforderungsprofilAbgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationgute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmenpraktische Erfahrungen mit der Fachanwendung VOIS wären von VorteilSelbstständige, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseHohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Datengute Kommunikations- und TeamfähigkeitKenntnisse im Melde-, Pass-, und Ausweisrecht sind wünschenswertDas Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag TVöD (VKA – Ost) und wird bei entsprechender persönlicher Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 6 bewertet.Ihre schriftliche Bewerbung oder E-Mail-Bewerbung, richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, lückenlose Tätigkeitsnachweise) bis zum 03.03.2026 an dieGemeinde LeegebruchDer Bürgermeister -Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, andernfalls kann eine postalische Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen. Bewerbungskosten werden von der Gemeinde Leegebruch nicht erstattet. Bestätigungen über den Eingang der Bewerbungsunterlagen werden nicht erteilt. Nach Einstellungszusage ist dem Arbeitgeber ein Führungszeugnis vorzulegen.

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