Company: Mercer Description: Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung an unseren Standorten in Frankfurt am Main oder München als: Junior Project Manager / Global Benefits Consultant* Das macht die Position aus: Diese Stelle ist eine kundenorientierte Position, die das Management von Versicherungsleistungen unterstützt und sich auf die operative Seite der Benefits für globale Kunden konzentriert. Zu den Haupttätigkeiten gehören: Ansprechpartner für Kund:innen inkl. Bearbeitung von Anfragen sowie der Erstellung von Status- und Ergebnispräsentationen Tägliches Management der operativen Seite der versicherbaren Benefits (z. B. Krankenversicherung, Lebensversicherung, Einkommensschutz oder Rente) des Kunden Teamkommunikation und enge Abstimmung mit dem Account Manager zum Beispiel bezüglich lokaler Renewal Prozesse Unterstützung bei der Implementierung von neuen Benefits und/oder Makler Wechsel Sicherstellung, dass die wichtigsten Aktivitäten rechtzeitig und mit qualitativ hochwertigen Daten in unseren Systemen abgeschlossen werden. Sicherstellung, dass die lokalen Makler sich an die "Rules of the Road" halten Bereitstellung von Verlängerungsanweisungen / Erstellung von Projektzeitplänen Peer Review und Übermittlung der Ergebnisse an den Kunden Sammeln von Daten und KPIs von lokalen Maklern Erstellung von Präsentationen Verbesserung der betrieblichen Abläufe, um sie effizienter zu gestalten Das macht Dich aus: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Psychologie, Kommunikation, Personalmanagement, usw.) Starke Kommunikationskompetenz und gewandte Ausdrucksweise in Deutsch (mündlich und schriftlich) sowie Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Erste Berufserfahrung oder relevante Praktika im Bereich HR oder Benefits sind von Vorteil Affinität für die technische Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, Powerpoint) Eventuell Kenntnisse im Projekt Management Fähigkeit, große Datenvolumen zu koordinieren und verständlich und strukturiert aufzubereiten Souveränes Auftreten und Kundenorientierung Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team Das sind Deine Benefits: Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m. Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online System! *Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter *Interne Information: Bevorzugter Jobcode 4554, alternativ 4553 jointeammercer MMC MarshMcLennan Marsh wearehiring joinourteam Jobs Karriere Wealth Aktuar Consultant bAV Insurance Versicherung Insurance Team LinkedIn Recruiting Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a global leader in helping clients realize their investment objectives, shape the future of work and enhance health and retirement outcomes for their people. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit mercer.com, or follow on LinkedIn and X. Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.