Zur Verstärkung des Dezernates Soziales, Jugend und Kultur sucht die Stadt Gera zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter Service.GEneRAtionen und Ehrenamt
(männlich/weiblich/divers)
Sachbearbeiter Seniorenbüro
(männlich/weiblich/divers)
Entgeltgruppe: E 8 nach TVöD (Entgeltspanne jährlich 21.223 Euro bis 25.755 Euro)
Arbeitszeit: Teilzeit, ca. 20 Stunden/Woche
Dauer: unbefristet
Bewerbung über: Interamt
Sachbearbeiter Service.GEneRAtionen und Ehrenamt (m/w/d):
Vorbereitung des Haushaltsplanes und anschließende Kontrolle
Rechnungsprüfung
Datenpflege für das Berichtswesen, inklusive Nachweisführung und Dokumentationen
Organisation und Bestellung von Büro- und EDV-Verbrauchsmaterialien
Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen/ projektbezogenes Arbeiten einschließlich Vermittlung interessierter Bürger/innen in ehrenamtliche Tätigkeit
Sachbearbeiter Seniorenbüro (m/w/d):
inhaltliche, organisatorische und administrative Unterstützung des Seniorenbeirats und seiner Sitzungen
Planung, Vorbereitung und Durchführung sowie Auswertung von Projekten, Beratungen, Sitzungen und Veranstaltungen insbesondere mit dem Schwerpunkt Altenhilfe und Pflege von Senioren
eine erfolgreich abgeschlossene verwaltungsnahe oder geeignete kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit verwaltungsbezogenem Schwerpunkt
Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder im sozialen Bereich wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit Bürgern und Behörden sowie bei der Durchführung von Projekten wünschenswert
Fachkenntnisse notwendiger Rechts- und Verwaltungsvorschriften bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah selbständig anzueignen (u. a. Thüringer Kommunalordnung, Thüringer Ehrenamtsgesetz, Thüringer Pflegeentwicklungsplan sowie Sozialgesetzbücher) wünschenswert
eine jährliche Sonderzahlung
das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - "corporate benefits
teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest
Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Pietsch, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen die Koordinatorin der Einrichtung, Frau Scheide, unter der Telefonnummer 0365/838-3061 zur Verfügung.
Wird eine Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sichergestellt?
Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.