Gemeinsam stark in der Region
Wir sind keine Bank. Wir sind eine Sparkasse – und das mit Herz und Tradition seit über Jahren. Verwurzelt im Kreis Heinsberg, arbeiten wir jeden Tag daran, Menschen und Unternehmen finanziell zu stärken. Hier zählt nicht nur die Zahl auf dem Konto, sondern die Geschichte dahinter.
Unsere Heimat ist einzigartig – wir sind Teil dieser Gemeinschaft und übernehmen Verantwortung für eine starke, nachhaltige Zukunft.
Wenn Sie einen Job suchen, der mehr bedeutet – für Sie, für die Menschen hier und für unsere Region – dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft des Kreises Heinsberg!
Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir ab ..5:
Eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter Personalentwicklung und Ausbildung in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von Stunden/Woche.
Als Sachbearbeiter:in Personalentwicklung und Ausbildung sind Sie Teil unseres engagierten Teams im Personalmanagement sowie Ansprechpartnerperson für unsere Mitarbeitenden im Rahmen Ihres Aufgabengebiets.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche:
1. Sie organisieren unsere internen und externen Seminarangebote, von der Buchung bis zum Feedback über Hotelzimmerreservierungen.
2. Sie sind Ansprechperson für Dozent:innen und externe Gesprächspersonen.
3. Sie koordinieren und dokumentieren die Durchführung von relevanten Web-Based-Trainings für unsere Mitarbeitenden.
4. Sie pflegen die im Personalmanagement genutzten Formulare.
5. Sie aktualisieren Informationen zum Personalmanagement für unsere Mitarbeitenden.
6. Sie erstellen Präsentationen und Excel-Auswertungen.
7. Sie pflegen das hausinterne Beurteilungssystem.
8. Sie unterstützen unsere Ausbildungsreferentin bei administrativen Aufgaben und Vorbereitungen von Auswahlverfahren.
Ihr Profil:
9. Sie arbeiten strukturiert, mit Eigeninitiative und sind ein Organisationstalent.
10. Sie beherrschen MS-Office Anwendungen, interessieren sich für digitale Medien und neue digitale Technologien.
11. Sie sind teamorientiert und bringen ein hohes Maß an Mitarbeiterorientierung mit.
12. Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
13. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder bringen entsprechende Erfahrung mit.
Ihre Vorteile:
14. Attraktive Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 6 TVöD-Sparkasse
Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Tätigkeiten in einer zukunftsfähigen und leistungsstarken Sparkasse
15. Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Aufgabengebiets
16. Arbeitszeitflexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeiten
17. Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
18. Mobilität: Fahrradleasing über „JobRad“ und vergünstigtes Deutschlandticket
19. Teamevents: Regelmäßige Betriebsfeste zur Stärkung des Teamgeists
20. Erholungszeit: Urlaubstage sowie frei an Heiligabend und Silvester
21. Finanzvorteile: Kostenloses Girokonto sowie weitere Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter:innen
Ist Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich bis zum ..5. Wir freuen uns auf Sie.
Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S). Die Kreissparkasse Heinsberg verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
Ihre Ansprechpartner:in
Ruth Henseler, Abteilungsleiterin Personalmanagement
Telefon 01 -1
Melanie Liedtke, Referentin strategische und operative Personalentwicklung
Telefon -8
Corinne Kempe, Personalbetreuerin
Telefon -6