* Schneller Einstieg in ein spannendes Umfeld
* Internationales Umfeld
FIRMENPROFIL:
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Automotive-Bereich mit Standort im Münchner Süden ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
AUFGABENGEBIET:
* Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und den Betriebsrat in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Unterstützung der HR-Managerin im operativen Tagesgeschäft am Standort in Deutschland
* Unterstützung im Recruiting und im gesamten Employee Lifecycle
* Erstellung von HR-Reportings
* Eigenständige Durchführung von Projekten
ANFORDERUNGSPROFIL:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
* Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im Business Partnering
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
VERGÜTUNGSPAKET:
o Übertarifliche Vergütung
o Reale Work-Life-Balance
o Vollzeit mit 37,5 Std./Woche
o Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit, Home-Office
o Corporate Benefits
o Umfangreiche Betreuung durch die Page Personnel eignen Mitarbeiterbetreuung