Für unseren Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir dich!
Du möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere machen? Dafür bieten wir die zusammen mit unserem Kunden Rheinmetall aus Unterlüß kurzfristig die Chance!
Das kannst Du von uns erwarten:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung gemäß dem iGZ-Tarifwerk
* Eine deutlich übertarifliche Bezahlung bereits ab dem ersten Arbeitstag
* Faire, wertschätzende Bezahlung zum 15. Kalendertag gemäß Ihren Fähigkeiten, kostenfreie
Abschlagszahlungen
* Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)
* Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschlagszahlungen
* Eine individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team
* Eine umfassende Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort
Deine Aufgaben als Maschinen- und Anlagenführer einer Lackieranlage (m/w/d) umfassen:
* Bedienung automatischer Lackieranlagen
* Selbstständige Be- und Entladung der Anlage
* Sicherstellung des Prozesses durch Kontrolle und Regelung der Anlagenparameter
* Selbständiges Vorbereiten und Lackieren von Einzelkomponenten und Systemen
mit einer Lackierpistole
* Anmischen und Einstellen der verschiedenen Farbkomponenten
* Sicherer Umgang mit Technischen Unterlagen (Arbeitspapiere, Stücklisten und
Zeichnungen)
Folgendes bringst du mit:
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Maler und Lackierer, Fahrzeuglackierer oder ähnlich
* Erste Berufserfahrung wünschenswert, jedoch nicht zwingend Vorrausetzung
* Zuverlässigkeit, Motivation, Teamfähigkeit
* Erste Erfahrung im Lesen von Technischen Zeichnungen
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zum Einsatz in einem Mehrschichtbetrieb
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Ein Führerschein und ggf. ein privater Pkw sind von Vorteil
Konnten wir dich überzeugen?
Dann ruf uns einfach an!
Alternativ übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen per Email.
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.