Für unseren Standort Altötting der Heidelberg Beton Inntal GmbH Co. KG suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) unbefristet.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
1. Bedienung der Mischanlage: Du bist verantwortlich für die korrekte Bedienung und Steuerung der Mischanlage, um qualitativ hochwertige Produkte zu gewährleisten.
2. Arbeitssicherheit: Du setzt aktiv Maßnahmen zur Arbeitssicherheit um und trägst so zu einem sicheren Arbeitsumfeld bei.
3. Disposition der Fahrzeuge: Du koordinierst und organisierst die Fahrzeugbewegungen im Produktionsbereich – damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
4. Wareneingangskontrolle: Du überwachst und kontrollierst die eingehenden Materialien und stellst sicher, dass nur einwandfreie Ware in die Produktion gelangt.
5. Materialbestellung: Du bestellst Materialien entsprechend den Produktionsanforderungen und sorgst dafür, dass es an nichts fehlt.
6. Wartung und Instandhaltung: Du führst regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten an der Anlage durch und stellst so einen reibungslosen Betrieb sicher.
7. Laborunterstützung: Du arbeitest eng mit dem Labor zusammen, um die Produktionsprozesse kontinuierlich zu verbessern.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
8. Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger sind willkommen
9. Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil
10. Sicherer Umgang mit EDV-Software
11. Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
12. Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten
13. Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
14. Betontechnologische Grundkenntnisse sowie Kunden- und Markverständnis von Vorteil aber keine Bedingung
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
15. 26 Urlaubstage (Staffelung bis zu 30 Urlaubstagen)
16. EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
17. 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
18. Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
19. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
20. Wäscheservice für Berufskleidung
Finanzielle Vorteile
21. Attraktive Tarifvergütung
22. Tarifliche Zuschläge
23. Urlaubsgeld
24. Jahressonderzahlung
25. Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
26. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
27. Jubiläumsbonus
28. Eigenes Jobrad
29. Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Arbeitsplatzgestaltung
30. 38 Std./Woche
31. Überstundenkonto
32. Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
33. umfassende Arbeitssicherheit
34. Kostenlose Parkplätze
35. Ein Team von 32 Mitarbeitenden, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Für Fragen zur Stelle steht Herr Christian Fiederer, Geschäftsleiter (Tel: 08671 92688 12) zur Verfügung.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.