Mit uns kannst du durchstarten und dein volles Potenzial entfalten, denn unser 18-monatiges, internationales Traineeprogramm hat so einiges zu bieten.
Neben der selbstständigen Stationsplanung, einem mehrmonatigen Auslandseinsatz und der bereichsübergreifenden, internationalen Zusammenarbeit, hast du die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und dir ein großes Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufzubauen.
Am Ende des Programms arbeitest du zusammen mit deinem Traineejahrgang an einem strategischen Projekt, das ihr gemeinsam der Geschäftsführung präsentiert.
Erfahrungen und Kenntnisse: Du sprichst fließend Englisch und Deutsch.
Du hast ein internationales Mindset und bringst erste Auslandserfahrung von mindestens drei Monaten mit.
Weiterhin hast du bereits erste praktische Erfahrung durch studentische Tätigkeiten in der FMCG-Branche im Bereich Sales gesammelt.
Persönlichkeit: Du begeisterst dich für fachliche und unternehmerische Zusammenhänge und bringst Management-Interesse mit.
Du verlässt gern deine Komfortzone, bist ambitioniert, durchsetzungsstark und strebst nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
Start: Als Internationale
*r Trainee mit dem Schwerpunkt Commercial Sales startest du zum 1.
Deine Reise beginnt mit einem ausführlichen Onboarding: Deinen ersten Tag verbringst du mit deiner HR Business Partnerin sowie unseren anderen neuen Trainees.
in und Mentor
*in kennen und bearbeitest die ersten Aufgaben und Projekte.
Ablauf: Du gestaltest dein 18-monatiges Traineeprogramm aktiv mit: Wähle aus spannenden Stationen im Bereich Sales Germany, wie beispielsweise dem Key-Account Management und Business Development Management oder Sales Capability sowie Stationen in angrenzenden nationalen und internationalen Ressorts oder fachfremden Teams.
Du bringst deine Ideen ein und treibst damit aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran.
Durch zusätzliche Kurzeinsätze in der Produktion, dem Außendienst oder Ähnlichem erlangst du weitere wertvolle Einblicke.
Du möchtest zusätzlich Oetker-Gruppen-Luft schnuppern? Dann öffne auch diese Tür und erlebe beispielsweise eines unserer Start-ups hautnah.
Zukunft: Durch vielfältige, verantwortungsvolle Einsätze von vier bis zwölf Wochen im Tagesgeschäft und in Projekten bereitest du dich auf deine Zukunft bei uns vor, sei es als Professional, Projektmanager
*in oder potenzielle Führungskraft.
Auslandseinsatz: Während eines vier- bis sechsmonatigen Auslandseinsatzes lernst du eine unserer Landesgesellschaften kennen, erweiterst dein Netzwerk und erhältst so ein noch besseres Verständnis über das Headquarter hinaus.
An welchen Standort es geht, entscheidest du gemeinsam mit deinen Ansprechpartner
*e Mentor
*Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge Onboarding zusammen mit deinem Traineejahrgang und eine große Traineecommunity Persönliche Betreuung durch deine Ansprechpartner
*in im Personal- und Fachbereich sowie Mentor
*in Eigenständige Stationsplanung und ein 4-6-monatiger Auslandseinsatz Abschlussprojekt mit Präsentation vor der Geschäftsführung Regelmäßige Feedbackgespräche Exklusive Trainings für Trainees, bedarfsorientierte Trainings und Sprachtrainings Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Betriebsrestaurant und Vergünstigungen im Dr.
Oetker Shop Sport- und Gesundheitsangebote, JobRad, Sabbatical und Job-Ticket Weitere Vorteile findest du auf der Dr.
Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services.
innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.