Für ein Kundenunternehmen suchen wir am Standort Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ca. 12 Monate) einen Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Digitalisierung in SAP HCM. In dieser Funktion steuern Sie Projekte rund um moderne HR-Systeme, begleiten Digitalisierungsprozesse und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.
Ihre Perspektiven
1. Jahresgehalt ca. 55.000 € bis 60.000 € je nach Qualifikation
2. 37 Stunden/Woche und flexible Arbeitszeiten
3. Hybrides Arbeiten bis zu 80% möglich nach Einarbeitung
4. Enge Betreuung durch die DIS AG
Ihre Aufgaben
5. Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von (Teil-) Projekten im HR-Digitalisierungsumfeld
6. Verantwortung für das Planstellen-Management in SAP HCM
7. Koordination und Unterstützung bei der Einführung und Rollout von SuccessFactors-Modulen
8. Erstellung, Pflege und Überwachung von Projekt- und Teilprojektplänen sowie Termin- und Ressourcenübersichten
9. Erstellung von Statusberichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Projektleitung und Steuerkreise
10. Unterstützung im Testmanagement durch u.a. Planung, Durchführung und Dokumentation
11. Mitwirkung bei Datenmigrationen durch u.a. Konsolidierung, Aufbereitung, Validierung und Qualitätssicherung
12. Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und Systemanbietern
Ihr Profil
13. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
14. Erfahrung im Projektmanagement im HR-/IT-Umfeld
15. Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Erfahrung mit HR-Prozessen
16. Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project) und MS Office
17. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
18. Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors-Modulen