Wir für alle – Sicherheit für unsere Stadt
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung in der Abteilung Straßenverkehrsangelegenheiten mehrere
Sachbearbeiter*innen für die KfZ-Zulassungsstelle
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit (Präferenz bei Bewerbung angeben) mit der Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 7.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
1. Neuzulassung, Umschreibung und Wiederzulassung von Kraftfahrzeugen und Anhängern
2. Bearbeitung von Anträgen auf technische Änderung der Fahrzeugdaten
3. Abmeldung von Kraftfahrzeugen und Anhängern
4. Führung des Fahrzeugregisters
5. Zuteilung von Kurzzeitkennzeichen und Ausgabe von roten Fahrzeugscheinheften
6. Zulassung von Kraftfahrzeugen im internationalen Kraftfahrzeug-Verkehr (Ausfuhrkennzeichen)
7. Gebührenerhebung
8. Bearbeitung von Versicherungsbenachrichtigungen, Mängel- und Steueranzeigen
9. Abnahme von eidesstattlichen Versicherungen in Zulassungsangelegenheiten
10. Bearbeitung und Postversand des in der Zulassungsstelle anfallenden Schriftverkehrs sowie die Erteilung von telefonischen und mündlichen Auskünften
11. Bearbeitung von Händlerkennzeichen und Kontrolle der dazugehörigen Fahrtenbücher
12. Bearbeitung von Fahrtenbuchanträgen
13. Bedienung Händlerschalter und Info
Ihr Profil:
14. Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, Beschäftigte mit einer Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. der Angestelltenprüfung I
15. Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich
16. Berufserfahrung im Umgang mit Kundinnen und Kunden ist wünschenswert
17. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
18. Kenntnisse im EDV-Verfahren "VOIS-KFZ" sind wünschenswert bzw. müssen kurzfristig angeeignet werden
19. Gründliche Kenntnisse im Kfz-Zulassungsrecht sind wünschenswert bzw. müssen kurzfristig angeeignet werden
20. Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung, auch unter Zeitdruck
21. Entscheidungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Kommen Sie in unsere Mitte!
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
22. Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
23. Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
24. Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
25. Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
26. Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
27. Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu freie Tage pro Jahr
28. Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
29. Teilnahme am Fitnessprogramm
30. Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
31. Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 6" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf % und erhalten % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.
Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Herr Stolz, als Abteilungsleiter (Tel. - 3), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von : Uhr - : Uhr unter der Telefonnummer - 0, -6 oder -1.