Einstellung als Filialleiter mit FührungsaufgabenAls Stellvertretender Filialleiter übernimmst du wichtige Aufgaben in unserer Filiale. Deine Hauptaufgabe ist es, den Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams zu unterstützen.Deine Verantwortung erstreckt sich auf die Disposition und Inventuren sowie die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit. Du kümmerst dich um die Abläufe hinter den Kulissen und packst 'auf der Fläche' selbst mit an.Das Team besteht aus 20-40 Mitarbeitern und arbeitet eng zusammen, um ein erfolgreiches Einkaufserlebnis für unsere Kunden sicherzustellen. Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher.Deine Rolle im TeamBeschäftigst du dich mit der Optimierung von Prozessen und Abläufen?Du unterstützt deinen Filialleiter bei wichtigen Entscheidungen und Problemlösungen?Du sorgst dafür, dass das Team motiviert und effizient arbeitet?HauptaufgabenUnterstützung des Filialleiters bei der Führung des TeamsDisposition und InventurenVertretung des Filialleiters in dessen AbwesenheitUmsetzung von FilialkonzeptenQualifikationen und ErfahrungenErste Führungserfahrung in einer vergleichbaren PositionTeamfähigkeit und hohe VerantwortungsbereitschaftAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBenefits und VorteileÜbertarifliches Gehalt und flexible ArbeitszeitmodelleUnbefristeter Arbeitsvertrag und UrlaubspauseBezahlte Überstunden und minutengenaue ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß TarifvertragWir suchen nach engagierten Menschen, die in unserer Filiale mitwirken möchten. Wenn Sie eine Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten in unserem Team nutzen möchten, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung.