Über uns Die NZYM Group vereint starke Marken im Bereich Fermentation, natürliche Gesundheit und Nahrungsergänzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Unterstützung für unser Team einen Retail Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit. Wir suchen eine dedizierte Retail-Kraft für alle drei Marken, die Retail-Kanäle strukturiert aufbaut, bestehende Handelspartnerschaften im stationären Handel ausbaut und neue Vertriebskanäle konsequent weiterentwickelt — von Bio- und Reformhäusern über Drogerien bis hin zu Apothekenketten. Dein Ziel ist klar: NZYM Produkte am POS sichtbar, attraktiv und wachstumsstark zu positionieren. In dieser Rolle verantwortest du den stationären Vertrieb für drei Marken und arbeitest direkt an deren Wachstum. Du gestaltest die Retail-Strategie aktiv mit, erschließt neue Kanäle, entwickelst starke Handelspartnerschaften und baust die Strukturen auf, die nachhaltiges Wachstum im stationären Handel ermöglichen. Das ist kein Verwalter-Job. Du baust etwas auf. Du hast direkten Einfluss auf Strategie und Ergebnis und arbeitest eng mit den Brand-Teams zusammen. Aufgaben Kanalaufbau & Partnermanagement Aufbau und aktive Weiterentwicklung von Handelspartnerschaften in den relevanten Kanälen: Bio-/Reformhandel (z. B. Biogarten, Claus Reform, dennree, Weiling, Bodan u. a.), Drogerie (dm, Rossmann, Müller) sowie Apothekenketten (easyApotheke, BENU, Gesundleben u. a.) Verhandlung von Listungen, Konditionen und Aktionsplatzierungen auf Einkäufer- und Zentralebene Aufbau, Strukturierung und Qualifizierung eines belastbaren Netzwerks aus Großhändlern als Skalierungsbasis für den Flächenvertrieb POS-Entwicklung & Sell-Out-Steuerung Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller POS-Konzepte gemeinsam mit Marketing (Platzierungen, Materialien, Promotions, Verkostungsaktionen) Steuerung und Weiterentwicklung von Außendienstaktivitäten sowie regelmäßigen Marktbesuchen Aufbau belastbarer Beziehungen zu Marktleitern als zentraler Hebel für Sell-Out-Performance Etablierung eines strukturierten Besuchs- und Betreuungsrhythmus für Key Accounts und Referenzmärkte Strategie & Reporting Entwicklung und Umsetzung der Retail-Kanalstrategie für alle drei Marken, differenziert nach Markenpositionierung und Zielgruppen Aufbau eines belastbaren, performanceorientierten Retail-Reportings mit Fokus auf: Umsatz, Distribution, Sell-Out und Aktionserfolge Enge Abstimmung mit Einkauf, Logistik und Marketing zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Listungsanforderungen und effektiver Kampagnenumsetzung Profil 2–5 Jahre Erfahrung im Retail Sales oder Key Account Management, idealerweise im Bereich Nahrungsergänzungsmittel, Naturkost, Consumer Health oder FMCG Bestehendes Netzwerk in mindestens einem der relevanten Kanäle: Bio/Reform-Großhandel, Drogerie oder Apothekenkette Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der strukturierten Weiterentwicklung von Retail-Kanälen — nicht nur in der Bestandspflege Verhandlungssicherheit auf Einkäufer- und Zentralebene Drive & Ambition Erfahrung in einer Multi-Brand-Umgebung oder beim Aufbau einer neuen Retail-Funktion Du passt zu uns, wenn du schon einmal einen Kanal von Grund auf aufgebaut und strukturiert hast. Wenn du verstehst, dass Reformhaus-Einkäufer anders ticken als eine dm-Zentrale – und dich in beiden Welten sicher bewegst. Wenn du ein feines Gespür für POS-Dynamiken mitbringst und weißt, dass eine Listung noch lange kein Sell-out ist. Und wenn du drei Marken gleichzeitig steuern kannst, ohne dabei den Fokus auf das Wesentliche zu verlieren. Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld & starke Perspektiven Freue Dich auf ein modernes Büro im Grünen mit kostenfreien Parkplätzen und sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Dich erwartet eine innovative, dynamisch wachsende Unternehmensgruppe, in der Du aktiv mitgestalten und Dich weiterentwickeln kannst. Mit Angeboten wie Wellpass unterstützen wir zudem Deine Gesundheit und Work-Life-Balance. Werde Teil unserer Entwicklung Du möchtest unsere spannende Wachstumsreise mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.