GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.
Tragwerksplaner (m/w/d)
Konstruktiver Hochbau
* Anfertigung prüffähiger statischer Berechnungen für Stahl- und Stahlbetonkonstruktionen, Betonfertigteile und Ortbeton unter Berücksichtigung der GOLDBECK-Systembauweise
* Interdisziplinäre Abstimmung mit den Kollegen anderer Fachbereiche und externer Ingenieurbüros
* Festlegung optimaler Tragstrukturen für Hallen, Verwaltungs- und Wohngebäude sowie Tiefgaragen in der frühen Projektphase
* Mengenermittlung und -prüfung für die Beton- und Stahlbauteile im Planungsprozess
* Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Systemlösungen
* Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau
* Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Anfertigung statischer Berechnungen im Hoch- und Industriebau sowie ein ausgeprägtes Interesse am gesamtheitlichen Projektprozess
* Kreativität und Spaß bei der interdisziplinären Projektbearbeitung und -koordination, verbunden mit dem Blick über den Tellerrand zu Fachdisziplinen wie Brandschutz, TGA, Grundbau etc.
* Baustoffübergreifende Kenntnisse sowie sichere Anwendung der aktuellen Bau- und Bemessungsnormen
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Beratungskompetenz
* Gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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