Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Mehrjährige Erfahrung in der agilen Produktentwicklung und Führung Fundiertes Wissen zu e Count, Robotron, Marktkommunikation und regulatorischen Anforderungen im Energiemarkt Erfahrung in Stakeholder-Management und organisationsübergreifender Steuerung Fähigkeit, Menschen zu befähigen, Systeme zu durchdringen und Entscheidungen konsequent aus strategischer Perspektive zu treffen Klare, vertrauensvolle Kommunikation und souveränes Auftreten - auch in herausfordernden Führungssituationen Du scheust dich nicht, auch unangenehme Entscheidungen im Sinne der Produkte zu treffen Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams Responsibilities: Steuerung eines übergreifenden Produktportfolios für den Bereich Energiedatenmanagement in der Meter2Cash Landschaft Entwicklung eines strategischen Zielbilds, das Orientierung gibt und Treiben der Weiterentwicklung der Produkte mit den Product Ownern Intensive Stakeholder-Kommunikation - von operativen Kollegen bis zum Top-Management Führen, Befähigen und Coachen mehrerer Product Owner zur Stärkung des gemeinsamen Führungs- und Produktverständnisses Verantwortung für die übergreifende Roadmap, Koordination und Priorisierung über mehrere agile Teams hinweg Entscheidungen treffen mit Blick auf Wirkung, Wirtschaftlichkeit und technische Tragfähigkeit Förderung eines agilen Führungsverständnisses und Schaffung von Räumen für Eigenverantwortung und Entwicklung Technologies: Product Owner More: Wir bei E.ON Grid Solutions GmbH sind Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft und entwickeln digitale Produkte und Services für unsere Kunden, um die nachhaltige Energiewelt von morgen aktiv zu gestalten. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie die Energiewende konkret mitgestalten können. Unser Team besteht aus Experten, die leidenschaftlich daran arbeiten, innovative Lösungen zu entwickeln. Wir setzen auf ein wertschätzendes Miteinander und fördern eine Kultur der Inklusion. last updated 17 week of 2026